中国山东网12月3日讯(通讯员李成修李凌峰)一路奋进，不断挑战肝胆外科顶尖技术。一马当先，不唯快，只唯精，创新治疗方案。一心向善，保“肝”护航挽救病人于生死之间。在人体构造中，肝胆胰脾排列紧密、结构复杂，又是癌症高发区，成为这方面的佼佼者，不仅仅是一个头衔，更是德艺双馨高水平的体现，医院肝胆胰脾外二科主任孙世杰做到了。
作为地级市唯一的专家参加全国《原发性肝癌三维可视化技术操作及诊疗规范》《复杂性肝脏肿瘤三维可视化精准诊治指南》的审编，成为国际肝胆胰协会中国分会肝胆胰MDT专业委员会委员、中国抗癌协会胆道肿瘤专业委员会委员、中国抗癌协会肝癌专业委员会委员、医院学会智能医学专业委员会委员、山东省医学会神经内分泌肿瘤多学科联合委员会副主任委员、山东省医师协会肝胆外科分会副主任委员、山东省医师协会肝胆胰腔镜微创医师分会副主任委员、烟台医学会肝胆胰脾专业委员会主任委员……
这些荣誉背后是孙世杰以及其医学团队在抗击肝胆胰脾癌症方面披肝沥胆，不断引进国际最新技术，不断攻破专业领域的难题的体现，也是孙世杰对自身严格要求、对患者认真负责、对后辈传道授业解惑的人生价值体现。
规范化管理打造金牌团队“传帮带领”做全省品牌科室
肝胆胰脾外二科团队每年开展三四级手术余例，孙世杰主任每年要完成台左右三、四级手术，如何打造精英团队，更好的为患者服务，是孙世杰主任这几年除了治病救人考虑良多的。
工欲善其事，必先利其器。为了让团队更快成长，孙世杰主任对每一位医生完成多少例三、四级手术、手术效果等都有综合考核;坚持要求青年医生以临床和科研立项“两条腿走路”，如：韩冰和高杰医师不仅能独立完成全腹腔镜下肝部分切除、脾切除等较复杂手术，科研能力显著，韩冰医师获得了国家自然科学青年基金，高杰医师获得了山东省自然科学基金等，科室每年保持发表SCI论文5一6篇，每年邀请医院授课和手术指导。
此外，科室还重视人才梯队的建设和团队精神的培养。根据学科专业的需求，科室完善人才系统化培养机制，建立清晰明确、针对性强的个体培养计划，贯穿人才培养全过程。科室还强化落实后备学科带头人/学术带头人、技术骨干人才的在职培养计划，选派优秀人员国内外交流学习并鼓励科室医生考博深造。选派王雪峰副主任医师到英国帝国理工大学研修学习，罗文辉主治医医院学习处于国内领先水平的门静脉栓塞技术等。
加强对年轻医师的培养，针对各级医师制定个体化的培养方案，工作3年内的住院医师在上级医师指导下独立操作完成腹腔镜胆囊切除术、腹腔镜下胆总管切开取石术等;3年以上的高年资住院医师及主治医师在上级医师指导下能完成腹腔镜脾切除术、腹腔镜下肝部分切除术、胆肠吻合术等;高年资主治医师及副主任医师可以独立完成脾切除+贲门周围血管离断术、腹腔镜胰体尾切除术等手术。抓好住院医师、全科医师规范化培训，保证培训效果和培训质量。
责任与爱心回应“性命相托”
以病人为中心，以质量为核心。
科室目前有护理人员20人，其中副主任护师2名，主管护师3名;本科学历15人，专科学历5人。护理工作以肝脏疾病、胆道系统、脾脏疾病、胰腺疾病的围手术期护理为主。科室率先推行了床边护理，让护士有更多时间服务于病人，护理工作主动性大大提高，团队精神得到了加强。在于绍平护士带领下科室先后2次获得护理病历书写质量奖，年获烟台市优质护理服务示范病房，护士长于绍平获山东省优质护理示范标兵。年、年、年分别荣获持续质量改进成效奖，安全管理创新奖及无噪音示范病房改进成效奖。年、年科室护士长于绍平获“十佳护士”荣誉称号。年开展了电子病历随访系统，主要随访患者是带引流管出院回家的患者，为患者提供出院后的延续护理，年扩大了电子病历随访病种，增加了ERAS和日间手术患者的随访工作，赢得了很好的社会效益。年在全体护理人员的努力下各项护理工作取得了较好的成绩，取得了全院护理质量前五位成绩。
面对住院患者多，床位不足的情况下，年以来科室先后开展品管圈《缩短出院患者当日离院时间》《缩短胆总管切开术后肠蠕动恢复时间》《降低腹腔镜肝脏术后患者腹胀发生率》，加快患者床位周转，促使病人胃肠功能早日康复，缩短病人住院时间。
