北京杰瑞文化传媒有限公司总经理牟欣钢
前言：高中学历，但知识渊博；菩萨心肠，却手段霹雳；北方人性格，但注重细节。做事雷厉风行，PPT演讲能感染全场。他就是牟欣钢，北京杰瑞文化传媒有限公司总经理。
年伊始，我的大学生涯也即将告一段落。学校是安徽蚌埠学院，学的又是中文专业。学校和专业的不理想将直接导致我将面临头疼的就业问题。此时的父亲也很着急，所以托朋友找关系，想帮我找一份“体面的”工作。
父亲也属于“北漂族”（在北京搞装修），完全是依靠着他的“职业关系”，在他的“装修客户群体”里面帮我找第一任老板。由于专业的原因，很多理工科方面的工作被Pass掉。但是，他发现有一位老主顾貌似和“汉语言文学”沾点边。这位老主顾就是牟欣钢，从新华社出来自主创业的，现在是一家传媒公司的老总。
父亲联系了他，牟总也爽快的答应了。
年4月初，我来到了北京。上班第一天，坐地铁赶到位于北京东三环的京广商务中心报到。初见牟总，感觉他很北方人，性格豪爽奔放。相反，我的性格内向，刚到大城市有点胆小。但是，打心底感觉有这样的老板真心不错（性格上有互补的作用）。
牟总将我安排在了公司的文案部。主要是写新闻稿和其他类型的文案工作（主持人串词、广告语、总结报告等撰写）。在杰瑞传媒呆了一段时间，才发觉其实这家公司也是属于刚刚创立阶段。将近五个月的时间，项目团队都是围绕“八达岭长城龙文化节”这一项目在筹备。
我刚接触的也是这一品牌活动项目，杰瑞传媒与延庆县八达岭特区办事处合作的品牌项目大概延续了一年时间，这是杰瑞传媒盈利的第一个项目。牟总十分重视，并且希望能通过此项目获得和八达岭特区办事处长期合作的机会。所以，项目的筹备、执行和收尾，他都全程参与并进行指导。
起初，因为是父亲介绍，感觉他是长辈。但是后来慢慢觉得，他人很容易接近，没什么架子，喜欢侃侃而谈。在公司，项目组的人都喊他“老大”。但是性格使然，慢热型的我对他仍然是“敬而远之”。
对于牟总的工作经历，我所知道的并不多。只知道他在新华社工作了十几年，在华声在线当过副总，在关键点公关任职副总裁。曾经听他说，他还开过饭店、酒吧。
他喜欢抽烟，而且独爱中南海（流水音）。偌大的烟灰缸，不到一天就满了。（当然里面还有不少公司员工抽剩的烟头）
牟欣钢是媒体出身，文笔非常好。举个简单的例子，我刚到杰瑞传媒文案部，他让我写一篇关于工程机械行业的新闻稿，我拟定的新闻标题是《“十二五”一季度工程机械企业销售势头旺盛品牌效应凸显》。他看过之后立马给我修改了标题《“十二五”一季度中国工程机械企业仗剑高歌品牌效应渐显》。是不是给人感觉眼前一亮，瞬间高大上起来。
他非常注重细节，新闻稿、方案或者项目总结报告中的一两个错别字绝对逃不过他的法眼。对于设计部的出图，他也盯得特别紧。将客户所要传达出的品牌形象用语言和设计师沟通，不断修改，不断提升。我觉得他是一个对项目十分用心、追求极致的老板。
牟总善于捕捉员工的一举一动和精神状态。在工作管理中，因人而异。性格开朗自信的员工，可以劈头盖脸的一顿狠批。对于内敛、不善言辞的员工悉心指导。
由于我性格内敛，有时会显得不太自信。曾经在一次公司聚会上，喝酒之后，他找我聊天。对我说：“程磊，你他妈是个男孩子，别搞得像个女孩一样。拿出点自信出来，不要总觉得自己是什么蚌埠学院毕业的，这样那样。我高中毕业就出来工作了，到现在不也挺好的。”当然，虽然他的话我是听进去了，但是改变起来的确挺难。
从那次聊天，我得知牟总是高中毕业。但是他的眼界、知识和职业修为要远远超出我所认为的“高中生”水平。
每当公司开会，他都会提及“两心一力”的概念。责任心、上进心和执行力。
责任心，做人首先是对自己负责，然后才是对家庭、对工作、对项目、对公司负责。要想做事，先要学会做人。
上进心，保持拥有积极进取、不断向上的心。拥有上进心能提升你的职业素养，不断增加你的职业技能。在职场中出类拔萃。这一点在他自己身上就得到了很好的体现。他每天不仅鍚庡ぉ鐨勭櫧鐧滈閬椾紶鍚?鍎跨鐧界櫆椋庢不鐤?
